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Sélection et évaluation

En tant que collaboratrice de Hudson Belgium S.A. et consultante RH indépendante, j'ai réalisé un grand nombre de missions dans le domaine de la sélection et de l'évaluation.

L'évaluation est le nom moderne du "test psychologique", qui est étendu à un certain nombre de simulations pratiques, également appelées "jeux de rôle" ou "travaux pratiques".

La principale différence entre une évaluation et un test psychologique traditionnel est l'ajout de ces simulations pratiques.

Pour les particuliers:

  • Préparer et diriger les exercices d'un entretien de sélection

Comme pour les entreprises, je suis principalement spécialisée dans les domaines suivants:

  • Participer en tant que consultante indépendante à des missions d'évaluation dans le cadre des agences de sélection et de recrutement existantes.
  • Réalisation de missions de sélection pour des entreprises selon la méthode de l'entretien comportemental
  • Aide à la sélection de personnes de confiance pour votre entreprise conformément à la législation sur le harcèlement moral, la violence et le harcèlement sexuel au travail

Pour plus d'informations sur l'offre de sélection et d'évaluation, veuillez nous contacter.

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